сгенерировать QR код
Открытый доступ
Только для подписчиков
КОРПОРАТИВНАЯ ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ В ЭНЕРГОКОМПАНИЯХ (продолжение, начало в №3(6))
Аннотация
Рассмотрен вопрос об обеспечении надежности и экономической эффективности деятельности человека в системах человек-машина и человек-хозяйствующий субъект.
Список литературы
1. Построение системы управления знаниями на предприятии. /В.А. Дресвянников. – М.: КНОРУС, 2008. – 344с.
2. Управление знаниями (технологии, методы и средства представления, извлечения и измерения знаний)/В.В. Лабоцкий. – Минск: Соврем. шк., 2006. – 392 с.
3. Управление знаниями в корпорациях. /Под ред. Б.З. Мильнера. – М.: Дело, 2006. – 304 с.
4. На пути к обществу, основанному на знаниях. Из доклада о развитии человеческого потенциала в РФ.// Общество и экономика, № 11–12, 2004.
5. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура: Пер. с англ. под науч. ред. О.И. Шкаратана. – М.: ГУ ВШЭ, 2000. – 608 с.
6. Без информации нет движения. //Российская газета, № 155(4121), 19.07.2006 г.
7. Соколова И.В. Социальная информатика и социология: проблемы и перспективы взаимосвязи/http://infosphere.narod.ru/files/monografy/socolova/.
8. Открытое дистанционное образование. /С.А. Щенников - М.: Наука, 2002. – 527с.
Рецензия
Для цитирования:
Музыка Л.П. КОРПОРАТИВНАЯ ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ В ЭНЕРГОКОМПАНИЯХ (продолжение, начало в №3(6)). Надежность и безопасность энергетики. 2009;(4(7)):24-34.
Просмотров:
274
Послать статью по эл. почте 
