РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В ОАО «КУБАНЬЭНЕРГО»

Аннотация

Статья посвящена организации системы развития кадрового резерва энергопредприятия на примере ОАО «Кубаньэнерго». Актуальность данного направления обусловлена острым дефицитом специалистов соответствующего уровня подготовки на рынке труда, отсутствием специализированных программ профессиональной подготовки в профильных учебных заведениях по «ключевым» специальностям.