Preview

Надежность и безопасность энергетики

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Новые технологии подготовки менеджеров в сфере инновационных направлений развития ТЭК

Полный текст:

Аннотация

Обоснована необходимость перехода к инновационной экономике РФ в условиях финансово-экономического кризиса, а также необходимость в новой системе формирования кадрового резерва электроэнергетической отрасли. Показано определяющее значение государственной поддержки инновационной деятельности в организационной, правовой и технологических сферах. Предложена новая концепция модернизации существующей системы образования путем создания сети менеджмент-инкубаторов для применения технологий «обучения действием» в области инновационного развития отрасли.

Об авторах

А. Ю. Степанов
Министерство энергетики Российской Федерации
Россия


В. Ф. Очков
МЭИ (ТУ)
Россия
Д. т. н., профессор


С. В. Мищеряков
НП «Корпоративный и научный центр ЕЭС»
Россия
Д. э. н., к. т. н.


Список литературы

1. Бойд Д. П., Хелфонд Д. А. От традиционного обучения менеджменту к образованию, ориентированному на практику // Человек и труд. 1999, №11.

2. Воронин В.П., Ливинский А.П., Салтанов Г.А. Инновационный менеджмент в электроэнергетике. М., 2003, 387 с.

3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. – М.: Изд-во МГУ, 1995.

4. Драккер Питер Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. – М: Экономика. 1994.

5. Забродин Ю. От учета человеческого фактора к управлению человеческими ресурсами.// Человек и труд, 1996. № 12.

6. Зобов А. Российские менеджеры должны учиться в России // Рос. экон. журн. – М., 1992. – N 12.

7. Иванов Ю.И., Забродин ЮМ. Формирование и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Учеб. пос. М.: Магистр, 1998.

8. Маслов С.И. и др. Информатизация образования. Направления. Средства. Технологии. Пособие для системы повышения квалификации руководителей, преподавателей и специалистов образовательных учреждений. Москва, Изд. МЭИ, 2004 – 2007 г.г.

9. Мищеряков С. В. и др. Человеческие факторы промышленного производства: на примере электроэнергетики. – М. Центральный экономико-математический институт РАН – 2003 г.

10. Мищеряков С. В. Инновационный путь развития человеческого капитала холдинговых компаний. – М.: Издательский дом МЭИ, 2007 г.

11. Модульная система обучения. // Человек и труд. 1998. №2.

12. Новикова A.M. Профессиональное образование в России. – М., 1997.

13. Похолков Ю.И. Инновационное инженерное образование / Экономика и образование сегодня №3, 2007 г.

14. Радченко Н.А., Салтанов А.Г. «Управление рисками энергокомпаний» Практическое пособие, М., 2008, 151 с.

15. Слосс Майкл С., Мэттьюс Скотт У. Как работать с энергосервисной компанией // www-документ [ http://www.minprom.gov.ru/docs/strateg/1 ]

16. Темпл Б.К., Черемисина И.А., Смит А. Гибкие технологии обучения в инновационном университете / Инженерное образование №2, 2004 с. 80 – 81

17. Ткаченко А.А. Трудовые ресурсы. Вопросы теории и практики управления трудовыми ресурсами. Сб. науч. трудов. – М. 1983.

18. Шукшунов В.Е. Анализ и оценка ситуации в сфере российского образования. 18 марта 2005 г. / Доклад на Годичном собрании МАН ВШ, Москва, Изд., МАН ВШ, 2005 г.

19. Очков В.Ф. Создание «Электронной энциклопедии энергетики» – информационный вклад в производственные и учебные процессы // Теплоэнергетика, № 7, 2007 г., С. 10 – 14


Для цитирования:


Степанов А.Ю., Очков В.Ф., Мищеряков С.В. Новые технологии подготовки менеджеров в сфере инновационных направлений развития ТЭК. Надежность и безопасность энергетики. 2011;(2(13)):39-41.

For citation:


Stepanov A.Y., Ochkov V.F., Mishcheryakov C.V. . Safety and Reliability of Power Industry. 2011;(2(13)):39-41. (In Russ.)

Просмотров: 42


ISSN 1999-5555 (Print)
ISSN 2542-2057 (Online)